El valor agregado es lo que hace que una escuela se destaque entre la competencia y atraiga a los consumidores a elegir sobre otras opciones disponibles.
Hace unos días me encontraba visitando el parque de diversiones más espectacular para chicos y grandes y me percate del trato especializado que una persona recibe por parte del personal, que le agrega un valor agregado en sí, a esa experiencia sensacional.
La filosofía empresarial rige el comportamiento y la toma de decisiones de una empresa, se inspiran en la misión, visión y valores de la empresa y el objetivo es establecer una dirección clara y consistente en la que todos los empleados puedan trabajar.
El personal de una empresa es esencial para agregar valor a la organización. Cada empleado, desde el nivel más bajo hasta el más alto, tiene un papel importante en el éxito de la empresa. El valor agregado del personal puede ser visto en muchos aspectos de una empresa.
Trasladarlo al terreno educativo es complejo, porque la filosofía en las escuelas se refiere al estudio de la naturaleza del conocimiento, la realidad y los valores. En el contexto escolar, se utiliza para desarrollar una comprensión más profunda de los procesos de aprendizaje, las teorías pedagógicas y la educación en sí misma.
A pesar de estas diferencias, existen algunos puntos en común, uno de ellos es que ambas buscan establecer un conjunto de valores y principios que guíen el comportamiento y las decisiones.
Cuando los maestros están comprometidos y motivados, están más dispuestos a trabajar duro e innovar, lo que conduce a un mejor desempeño, un mayor éxito en el alumno y mejor rentabilidad y credibilidad en la institución educativa.
Algunas escuelas consideran que sus trabajadores y la planta docente, son la clave del éxito de la escuela. Estas instituciones buscan mantener motivados, satisfechos y comprometidos a sus empleados, ya que creen que esto se traducirá en un mejor servicio al alumno y en un mayor éxito de la escuela a largo plazo. Para estas escuelas, los maestros y sus trabajadores son el motor de la escuela y su bienestar es fundamental para el éxito.
El valor agregado es lo que hace que una escuela se destaque entre la competencia y atraiga a los consumidores a elegir sobre otras opciones disponibles, sin embargo, es importante tener en cuenta que el valor distintivo no es algo estático, sino que debe ser constantemente evaluado y desarrollado para mantener su relevancia y efectividad en el mercado en constante cambio.
Aunque la filosofía empresarial y la filosofía en las escuelas son conceptos diferentes, comparten algunos puntos en común, en el caso de la empresa, esto se refiere a la forma en que los empleados interactúan entre sí y con los clientes, mientras que en el contexto escolar se trata de cómo los estudiantes aprenden y se relacionan con sus profesores y compañeros.
Lo importante del valor agregado, es que el alumno lo aproveche y desarrolle al máximo sus capacidades. Mi reconocimiento a todas las instituciones que tienen presente su filosofía y diario buscan construir una mejor sociedad.
¡Nos leemos en la próxima!